Im Individualarbeitsrecht dreht sich alles um die Begründung, das Bestehen oder die Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses. Dass hier oftmals zwei Interessen einander gegenüberstehen, weiß nahezu jeder aus eigener Erfahrung. Arbeitnehmer, die eine Abmahnung oder Kündigung erhalten haben, werden ebenso beraten wie Arbeitgeber, die wir z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder dem Verhandeln in Kündigungsschutzprozessen unterstützen.
Eine der häufigsten Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern findet mittels Kündigungsschutzklagen statt. Hier entscheidet sich, ob eine Kündigung wirksam ist oder ungerechtfertigt ausgestellt wurde. Wir begleiten Sie in allen Verfahrensschritten mit theoretischem wie praktischem Know-how. Durch die Kenntnis über den Handlungsspielraum der Gegenseite erarbeiten wir eine passende Strategie, um Ihre Interessen zu wahren.
Unsere Leistungen im Überblick:
- Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag
- Vollzeit & Teilzeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Entgelt & Lohn
- Krankheit & Urlaub
- Mutterschutz & Elternzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeugnis
- Abmahnung
- Kündigung & Kündigungsschutz
- Aufhebungsvertrag
- Abfindung
- Auszubildende